- Heures de bénévolat cumulées
- 1 250 h
- Bénévoles concernés
- 60
- Valorisation au taux saisi
- 13 750,00 €
- Équivalent temps plein
- 0,78 ETP
- Heures moyennes par bénévole
- 20,8 h
Le taux horaire et la base annuelle d'un temps plein sont les vôtres : choisissez une référence cohérente avec votre rapport d'activité.
Le contexte
Un comité des fêtes organise trois manifestations dans l'année : un loto, la fête d'été et un marché de Noël. Dix bénévoles réguliers portent la logistique, et une cinquantaine d'occasionnels renforcent les équipes le jour même. Le président veut présenter à la commune l'ampleur du travail bénévole, avec un taux horaire modeste volontairement prudent, saisi à onze euros.
À retenir : Une valorisation prudente est plus facile à défendre qu'un chiffre spectaculaire que personne ne peut vérifier.
Les chiffres du cas
Valeurs utilisées dans ce cas (des exemples inventés pour illustrer, pas des relevés) :
- Bénévoles réguliers : 10
- Heures par bénévole régulier : 90
- Bénévoles occasionnels : 50
- Heures par bénévole occasionnel : 7
- Taux horaire de valorisation (en euros) : 11
- Heures annuelles d'un temps plein : 1607
- Heures de bénévolat cumulées
- 1 250 h
- Bénévoles concernés
- 60
- Valorisation au taux saisi
- 13 750,00 €
- Équivalent temps plein
- 0,78 ETP
- Heures moyennes par bénévole
- 20,8 h
Le taux horaire et la base annuelle d'un temps plein sont les vôtres : choisissez une référence cohérente avec votre rapport d'activité.
Modifiez les champs ci-dessus pour adapter le calcul à votre association : le résultat se met à jour tout de suite.
Comment ça se calcule
Les heures totales sont la somme des heures des bénévoles réguliers et occasionnels. La valorisation est ce total multiplié par le taux horaire saisi. L'équivalent temps plein est le total divisé par le nombre d'heures annuelles d'un temps plein que vous indiquez.
Résultat indicatif, sans valeur de conseil juridique, fiscal ou comptable.